感动、洗礼、鼓舞……他们是我们身边的人，他们都有着动人的故事，他们以身心践行弘扬石油石化精神传统。

  12月10日下午，一场以“后浪对话前浪，我与公司共成长”为主题的传承石油精神、弘扬石化传统教育大讲堂在福建联合石化公司开讲。这是一场别开生面的分享会，演讲者是来自福建炼化、福建联合石化不同战线的退休员工、劳模及青年员工等三名代表。他们生动地讲述了石化人的奉献与坚守、创新与担当，阐述对传承石油精神、弘扬石化传统的领悟与体会。

  “1988年10月，首批从大庆、兰州和荆门石化总厂调来的147名管理、技术骨干，他们放弃了老厂优越的工作和生活环境，不远千里，汇聚惠安,着手建福建炼油厂的准备工作。”原福建炼化公司办副主任甘松茂感慨地说。

  在三年艰苦的基本建设过程中，数万名炼厂工程建设者住的是外面下大雨、屋里下小雨、四面都通风的简易临时工棚，发扬“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神，实现了9.29和9.39共十套装置开车一次成功的建厂总目标，告别了福建省“不产一滴油”的历史。

  张平是一名高级技师，中国石化劳模，张肇宏劳模创新工作室动设备专业组组长。他认为，成为一名合格的钳工，需要一个从量变到质变的过程。他至今仍记得刚参加工作时，师傅常跟他说的一句话：干钳工要有一身硬功夫，要有真本事。

  张平就是铆足一股劲想要做好每件事的劲头。他从那个时起养成了一个遇上问题爱分析，遇见难题不放过的习惯，不仅只学习钳工知识，而且对于工作相关的知识也很感兴趣，比如：电气、仪表、生产的基本工艺、机械制造等方面。通过这一些知识的掌握与运用，在张平任催化班班长时，他的班组所辖区域的维修任务一下子就下降，设备正常运行周期普遍延长，这时他才敢自豪地说，我是一名合格的钳工。

  在催化烟机检修中，主轴气封的修复，一直是耗时费力的工作，由于烟机出口和轴承箱存在偏心，调整的时候一直都是反复测量、计算、拆装、刮研，整修出来的气封圆度误差还大，沿轴圆周的间隙也不够均匀，经过了反复地尝试和验证，张平终于找到了方法。省去了偏心计算，直接在同园的测量中，加间隙值刮同心圆，不用再反复拆装气封，节省大量的时间同时，还提高了刮研的精度。

  “宁要一个过得硬，不要九十九个过得去，凭技术说话，靠创新提效，用追求彰显价值。”这就是张平理解的“石油精神和石化传统”。

  “人只有遭到打击和失败的时候，才会成长。”全国青年岗位能手、福建联合石化产品质量中心年轻的技师冯喆谈起自己的成长深有体会。2016年10月底，冯喆和两位同事代表福建联合石化去参加了全国化验工技能竞赛，是临时决定参加的，也没什么时间准备，也没有太多精力去备战全国和省级两个完全不同的赛事。参加了全国赛才知道人外有人，天外有天，有的选手水平高得有太多。回来之后，她们更努力的备战省级竞赛，不敢有丝毫的放松。最终，取得了团体第一名，个人第一名、第三名和第六名的好成绩。

  “现在回过头来想，任何一个人都要有不撞南墙不回头的勇气，撞墙会痛，会流血，只有这样才会成长。不逼自己一次，你永远不知道你有多大的潜力。”冯喆感慨道。

  三位代表用朴实的语言、真挚的情感、生动的事例，分别从不同角度讲述了退休员工、劳模和青年代表不忘初心、牢记使命、奉献担当、实干有为、产业报国、锐意进取的感人故事。他们都在平凡的岗位，但具有不凡的精神，每个感人的故事都是石油人的缩影。他们弘扬石油石化精神传统体现在每一次精细严谨的工作中，浓缩在每一次精准的操作中，绽放在每一项技术革新上，他们的故事，赢得了观众的喝彩。

  今年刚刚入职烯烃业务团队的新员工刘宗偐动情地说：“他们的讲述，让我体会到了石化人的无私与奉献，创新与担当。作为福炼子弟，我真真切切感受到了什么是福炼精神。今后也要向他们学习，奉献自己的力量。”

  福建省劳模黄小滨表示，公司发展到今天，是一代一代福炼人无私奉献、接续努力奋斗的结果。作为劳模，创新的意识要慢慢地加强，要在工作岗位上充分的发挥模范带头作用，做好示范引领和精神传承，为公司安全平稳运行做出贡献。

  据悉，此次举办“后浪对话前浪，我与公司共成长”大讲堂活动，既是该公司“我和我的公司”主题教育的一部分，也是传承石油精神、弘扬石化传统，凝聚干事创业力量，推进企业新时期高水平质量的发展，奋力大展新一轮建设发展宏图，特别是今年夺取疫情防控、生产经营、项目建设三胜利的重要举措。（肖万元）

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